「辣就辣，唔辣就唔辣，微乜辣。」

「开埋啲咁嘅公司，拍埋啲咁嘅片。」

在今年年初，一次非常偶然的机会，在群里面看到群主分享的视频。我自己本来是很少看短视频、综艺节目等等的，甚至连新出的美国电影，如复仇者联盟、钢铁侠等都很少去关注；因为我一般情况下都是看日本动漫作品（现在很少看了），这也是唯一一次我重新定义粤语搞笑媒体。

创办历程

创始人陆志豪，简称“六毫子”，在他20岁的时候选择大学辍学，跟知己Jacky Lei靠日常表演魔术做兼职的2万元开始创作拍摄自己的影片，而制作、演员团队、志同道合的朋友都不收薪水、只为兴趣，「我希望为世界带来快乐，为社会创造价值。」

虽然第一条作品反映不错，但日常伙食、交通、道具等等的费用让他意识到免费观赏的影片是不能正常维持自己的创造，于是没过多久就开始创办微辣Manner，而当中让微辣瞬间令全球观众认识的是9秒短片《买雪糕时不要分心》。从那时开始，微辣就有了不一样的创造风格，情侣CP、校园系列、商业片等等以广告为主收益，同时跟不同香港明星拍合作拍片。

刚开始的时候很艰辛，有时候拍视频都没有钱发工资给演员，而且身边的朋友和家人都是一直追问「你每天都在干什么的？」、「怎么没在电视上见到你？」等等问题，也就是每个年轻人都会经历人生迷茫的阶段。没有完成大学课程，就像我跟我朋友一样，被身边很多人都是标志着没前途，意味着拿不到进入社会的入场券，但这也并不代表着我们就要停止提升。

六毫子很喜欢读书，一有空就随手拿起一本书，慢慢品味书的味道。公司的发展他自己也没想过走的这么远，从原来的几个人到现在过百；从原来自己认为每个月有几千块的消费能过好自己的生活，到现在每天都要想着为自己员工赚更多的钱，为他们负责。

我很认同他这句话，「只要有心，你喜欢的题材，自学也可成才；就算有人教你，不喜欢就是不喜欢。」

无厘头粤语作品

自己作为佛山本地人，一个粤语使用者，无论在家还是外出，用到粤语的场合还是挺多的。从小看着周星驰、成龙、曾志伟等等搞笑电影长大，对“无厘头”这词也是挺有深刻理解。但是不知道为什么，当长大之后，尤其是这几年，才发现粤语体系的无厘头新作品没有了旧时候的味道，而且也渐渐消失或演变成其他类型的题材。

微辣——一家主打无厘头创意视频的自媒体，以贴切日常生活为题材而打造的故事作品让说粤语的和喜欢粤语的很受欢迎。作品内容由编剧或旗下艺人兼演员自行创作，剧情天马行空，简单来说，微辣的作品大众化，以搞笑无厘头的形式描绘我们日常生活中点点滴滴，同时抨击社会中很多不好的现象。同时用小清新的拍摄手法宣传禁烟、禁毒、家庭暴力，还有现在很热门的绿帽这些话题，非直接演绎方法让观众们非常喜爱。

搞笑英语字幕组

“如果你问，微辣作品的灵魂会在哪里？”我很肯定地说，英语字幕组会是其中一个。在微辣作品里面，大多数情况都会有双语字幕，当中的英语字幕你会留意到它是充当着一个搞笑的存在。

每次仔细地观赏他们的作品，总会发现在非正经的情况下，英语字幕组很会玩，翻译不正确、对不上意思、无厘头、日式翻译风格等等。我自己对翻译这东西是不怎么留意的，但是微辣字幕那种搞笑、滑稽、且带少许内涵的风格吸引了我。通俗易懂、简单明了、接地气，这让不怎么会英语的观众也瞬间能看得懂，当中有些翻译是偏向于粤语，如：‘On9（傻逼）’，‘Collect Skin（收皮，有放弃的意思）’等。

除此之外，他们字幕组的创新翻译让我明白，字幕也可以作为娱乐的传播方式。虽然，有些微辣的国外观众经常吐槽，他们看了那么多年，一直都看不懂英语字幕的意思，如果没了这稀奇古怪的英语字幕，我觉得微辣的作品就少了一道特有的风景线。

国际化演员

在微辣演员里面，很多都是澳门本土演员，然而你会留意到有些演员是来自不同国家，让我影响深刻的是他们讲粤语的流利程度跟我的几乎一样。尤其是Black Joe，他的粤语比很多澳门人还要纯正，偶尔穿插一句“You are my bro forever！”调味作品的风格，让观众还以为是Black Panther。

还有参加过国际小姐的Sulin、Sofia，模特出身的For Gor，黑香蕉豪Dee，创作型歌手Rachel等等，实力非常强大。当中的另一个看点就是每个男女演员凑合的CP，搞笑家庭组合的加葱与Tina，绿帽系列的Paul与R，校园风的阿轩与Rache，办公室情侣的For Gor与Sulin等等都很受观众喜爱。

个人感受

去跟不同公司的HR聊天，我也是第一次感觉到微辣的管理观念跟自由职业者那种模式没什么两样，工作非常自由，不用打卡，请假也不需汇报，最重要的一点就是公司利润公开透明化。

首先说管理方面，很多人都非常羡慕，但有的人会说着不是自媒体公司应该有的制度？其实不是的，很多国外大企业如Google、LinkedIn等都是采取这样的管理制度，一种把公司当成家的制度，在国内很多企业基本都没有的制度，除了自由职业者之外。

公司赚多赚少，是否在亏损，相信很多老板基本不会让员工了解公司财务状况。而六毫子居然反其道而行，提高公司业务、把开销透明化，更甚至与员工共享利润，这样的好处能让员工们更愿意与公司共进退。同时，也可以在每个月的会议中汇报公司状况、未来计划等等，鼓励每一位员工参与决策。这样感受到在公司在家的氛围都是相差无几，同一阵线，分享实时，总的来说，超级自由。

有时候会看一些自媒体，很少自家的员工在大众说自家的公司「开埋啲咁嘅公司，拍埋啲咁嘅片。」，就是说“开这样的公司，拍这样的片子”在粤语中带有贬义，一种用反观常态去继续拍无厘头作品，也是我很欣赏有话就要说的态度，不行就要更改。也有些时候，员工在视频里面搞笑要求老板加薪这事，很少娱乐媒体会做到这么融洽，也是我挺羡慕的。

工作氛围也是公司成功关键之一，有时候觉得他们都是疯的，上班时候在玩，下了班还在玩，OT也是如此。给人的感觉就是每时每刻都是在玩，可是背后他们是为了创造，为生活添加调味，给观众带来欢乐。

回想年轻时候，有时候想创业，但是碍于朋友间的不信任，突然的同学拆迁暴发户，我的犹豫而没实现。虽然还有着那个干劲，那个想尝试的心态，渐渐地被生活磨灭了意志；很羡慕微辣那帮人，做到自己梦想的事。曾今的自己跟六毫子没什么钱，他忠于坚持，被嘲讽，被质疑，最后把幻想演变成梦想，而自己就过着普普通通的生活，在记录着日常每件事的发生。

如果，现在的你还有那股干劲，努力把梦想演变成现实！